home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ The Arsenal Files 4 / The Arsenal Files 4 (Arsenal Computer).ISO / health / osha.26 < prev    next >
Text File  |  1995-01-22  |  5KB  |  111 lines
  1.  
  2. INFORMATION DATE  19890626
  3. DESCRIPTION       USDOL Program Highlights - OSHA's Expanded Hazard
  4.                   Communications Standard
  5. SUBJECT           OSHA's Expanded hazard communication standard
  6.  
  7.  
  8.  
  9. U.S. Department of Labor
  10. Program Highlights
  11. Fact Sheet No. OSHA 89-26
  12.  
  13.            OSHA'S EXPANDED HAZARD COMMUNICATION STANDARD
  14.  
  15.  
  16. SUMMARY
  17.  
  18.      The agency has expanded protection under its hazard communication
  19. standard to include all workers exposed to hazardous substances in all
  20. industrial sectors, not just those in the manufacturing sector covered
  21. under the original standard.
  22.  
  23. EFFECTIVE DATES
  24.  
  25.      September 23, 1987 -- Chemical manufacturers, importers, and
  26. distributors were to have ensured by this date that material safety data
  27. sheets were provided with their next shipment of hazardous chemicals to
  28. all employers.
  29.  
  30.      June 24, 1988 (delayed from May 23 by legal challenge) -- All
  31. employers, except construction industry, were to be in compliance by this
  32. date with all the provisions of the revised standard.  OSHA began
  33. enforcing the expanded rule on August 1, 1988.  The standard took effect
  34. for the construction industry on January 30, 1989 and OSHA began checking
  35. for compliance beginning March 17, 1989.
  36.  
  37. EXPANDED SCOPE OF COVERAGE
  38.  
  39.      Expands coverage from an estimated 14 million workers in 300,000
  40. establishments by about 18 million workers in more than 3.5 million
  41. affected worksites (including construction). Covers workers in all
  42. Standard Industrial Classification (SIC) codes 01 through 89.
  43.  
  44. BENEFITS
  45.  
  46.      Major reductions in numbers of injuries, illnesses and fatalities.
  47. For cancer alone, OSHA estimates that the number of cases averted annually
  48. in the non-manufacturing sectors by the federal and state standards, after
  49. 20 years, will be 8,200 cases and 4,100 deaths, and in 40 years will be
  50. 17,000 and 8,500 respectively.  The cumulative total for 40 years would be
  51. 286,500 cases and 143,300 work-related cancer deaths averted.
  52.  
  53. COSTS
  54.  
  55.      The cost of the expansion of the standard will be about $687.2
  56. million for the first year.  This will have decreased to about $113.2
  57. million in the 20th year.
  58.  
  59. REQUIREMENTS
  60.  
  61.      Requires that all non-manufacturing employers with employees exposed
  62. to hazardous chemicals establish hazard communication programs to transmit
  63. information on the hazard to these employees.  This will be carried out by
  64. means of labels on containers, material safety data sheets (MSDS's), and
  65. training programs.
  66.  
  67.      Makes all employers in addition to those in manufacturing and
  68. importing responsible for informing and training workers about the hazards
  69. in their workplaces, retaining warning labels, and making available MSDS's
  70. with hazardous materials.
  71.  
  72.      Modifies some provisions of the original rule (promulgated Nov. 25,
  73. 1983) for various work situations in the non-manufacturing sector.  For
  74. example, modifications have been made for work operations where employees
  75. only deal with chemicals in sealed containers under normal conditions of
  76. use (such as in the retail trades, warehousing, and truck and marine cargo
  77. handling).  These employers must assure that labels affixed to incoming
  78. containers of hazardous materials are kept in place.  They must maintain
  79. and provide access to MSDS's received, or obtain MSDS's if requested by an
  80. employee.  And they must train workers on what to do in the event of a
  81. spill or leak.  However, written hazard communication programs will not be
  82. required.
  83.  
  84. EFFECT ON STATE RIGHT-TO-KNOW LAWS
  85.  
  86.      Pre-empts all state (in states without OSHA-approved job safety and
  87. health programs) or local laws which relate to an issue covered by the
  88. federal standard without regard to whether the state law would conflict
  89. with, complement, or supplement the federal standard, and without regard
  90. to whether the state law appears to be "at least as effective as" the
  91. federal standard.
  92.  
  93.      The only state worker right-to-know laws authorized would be those
  94. established in states and jurisdictions that have OSHA-approved state
  95. programs.  These states and jurisdictions include: Alaska, Ariz., Calif.,
  96. Conn. (state and municipal employees only), Hawaii, Ind., Iowa, Ky., Md.,
  97. Mich., Minn., Nev., N.M., N.Y., (state and municipal employees only),
  98. N.C., Ore., Puerto Rico, S.C., Tenn., Utah, Vermont, Virgin Islands, Va.,
  99. Wash., and Wyo.
  100.  
  101. FEDERAL WORKERS
  102.  
  103.      As with the original version of the hazard communication standard,
  104. federal workers would be covered by executive order.
  105.  
  106. ----------------------------------------------------------------------
  107. This is one of a series of fact sheets highlighting U.S. Department of
  108. Labor programs. It is intended as a general description only
  109. and does not carry the force of legal opinion.
  110.  
  111.